Oduvek ste želeli da uspostavite više kvalitetnijih veza u profesionalnom strategijskom okruženju? Jedan od načina da to postignete jeste da posećujete događaje na kojima se kreću ljudi koje biste želeli da upoznate i sa kojima… More
Asertivna komunikacija
Zanima vas na koji način da komunicirate jasno, direktno i efikasno? Pogledajte ovaj video i sigurna sam da će vam pomoći.
WannaBeMagazine Intervju
Još jednom prilikom želim da se zahvalim WannaBeMagazine na divnoj saradnji i podršci. Ceo intervju možete pročitati na linku ispod.
Pozdrav,
Ketyy
http://wannabemagazine.com/intervju-katarina-matijasevic-blogerka/
Priprema za intervju
Napisali ste CV i motivaciono, poslali u PDF formatu, pozvani ste na intervju i sada treba da se pripremite za isti. Ukoliko niste do sada, pročitajte moj post na temu koja pitanja možete očekivati na razgovoru za posao. 🙂
Evo nekih smernica i na šta sve treba obratiti pažnju prilikom intervju-a:
- Dođite na vreme
- Stajling prilikom intervjua
- Pitanja vezana za platu i prekovremeni rad
- Koja pitanja možete vi da postavite
Uživajte u novom video postu!
Koja pitanja možete očekivati na razgovoru za posao?
Napisali ste CV, motivaciono, aplicirali za datu poziciju i pozvali su vas na razgovor za posao! Bravo! Ukoliko niste do sada pogledajte moje savete za pisanja CV-a i motivacionog pisma. 🙂 E sad, treba da se pripremite za razgovor za posao kako biste ostavili što bolji utisak na potencijalnog poslodavca i time omogućili sebi da vas pozovu u sledeći krug selekcije.
Najpre, potrebno je da se dobro upoznate sa kompanijom i pozicijom za koju aplicirate. Sigurno je da će vam potencijalni poslodavac postaviti ovakva pitanja. Dakle, proučite dobro oglas za datu poziciju, kao i sam website kompanije. Upoznajte se sa njihovim proizvodima i uslugama kao i sa ciljevima za narednu godinu. Moj savet vam je da proučite i njihovu konkurenciju jer može da se dogodi da jedno od pitanja bude da navedete njihove konkurente.
Navela sam nekoliko pitanja koja možete da očekujete:
- Recite nam nešto o sebi – Ovo je prvo pitanje u 99% slučajeva koje će vam potencijalni poslodavac postaviti. Poenta je da u odgovoru na ovo pitanje treba da se fokusirate na vaše obrazovanje, relevantno iskustvo i zašto ste vi dobar kandidat za datu poziciju. Prema tome, izbegnite stvari iz privatnog života, fokusirajte se na ono šta je bitno kompaniji koja vas razmatra za datu poziciju.
- Kako bi vas neko drugi opisao;
- Najveća prednost/mana;
- Kako ćete doprineti organizaciji;
- Navedite najizazovniji profesionalni zadatak koji ste savladali i najznačajnije radno iskustvo (za one koji nemaju radno iskustvo može pitanje da bude formulisano u vidu najznačajniji rad tokom studija)
- Kako bi vas opisali ljudi koji su radili sa vama;
- Zašto ste kvalifikovani za ovu poziciju;
- Zašto želite ovaj posao;
- Šta je za vas idealno radno okruženje – raspitajte se kakvo je radno okruženje u kompaniji za koju aplicirate i prilagodite odgovor u skladu sa tim.
- Objasnite na primeru da ste tim igrač;
- Kako rešavate konflikte;
- Kako radite pod pritiskom;
- Koliko ste kompetetivni;
- Šta je za vas dobar menadžer;
- Najveći izazov koji ste prevazišli do sada;
- Kako se pripremate da ostvarite vaše dugoročne ciljeve;
- Kako će vam ova pozicija pomoći da ostvarite vaše ciljeve;
- Šta radite u slobodno vreme;
- Gde vidite sebe u budućnosti, za 5/10 godina – jedno od najčešćih pitanja i najčešći odgovori su na menadžerskoj poziciji kako vodite tim. Moj savet je da odgovor koncipirate u skladu sa tim kako će vam data pozicija pomoći da ostvarite vaše ciljeve i da izbegnete generalne odgovore. Definitivno fokus treba da bude na kompaniji a ne na vama.
Pitanja su bezbrojna koja vam potencijalni poslodac može postaviti ali ovo su neka najčešća. Očekujte sledeći post već ove nedelje a odnosi se koja pitanja vi možete postaviti poslodavcu, kako se ponašati nakon intervju-a i kako izgledaju procesi selekcija kod mnogih kompanija.
Kao i do sada, očekujem vaše komentare i sugestije!
Pozdravlja vas Ketyy
Kako napisati motivaciono pismo?
Osnovni cilj pisanja CV-a i motivacionog pisma? Da budete pozvani na intervju! Za razliku od CV-a koji predstavlja činjenice o vašem obrazovanju, iskustvu i veštinama koje posedujete motivaciono pismo treba da vam da lični pečat kako bi potencijalni poslodavac mogao da zaključi nešto više o vašem karakteru.
Na šta treba obratiti pažnju prilikom pisanja motivacionog pisma?
- Max dužinja 1 strana A4 formata ali je preporučljivo da bude na pola ili 3/4 strane.
- Kao naslov/podnaslov navedite za koju poziciju unutar kompanije aplicirate.
- Pokušajte da saznate ime osobe kojoj se obraćate (koristite website kompanije, Google, Linkedin…) Mnogo bolje zvuči to nego dear sir/madam, zar ne?
- Prva rečenica je ključna i recite kako ćete dodati vrednost kompaniji! Fokus je na njima a ne na vama.
- Par rečenica o vama ali ne prepričavajte CV.
- Poslednja rečenica je poziv na akciju i treba da sadrži da se nadate da ćete imati priliku i da biste voleli da budete pozvani na intervju.
Uživajte u mom novom video blogu!
Pozdrav,
Neformalna edukacija – stay tuned :)
Ukoliko vas zanima pisanje CV-a, motivacionog pisma, razvijanja networking skills-a kao i koje su to veštine potrebne danas na tržištu rada pored formalnog obrazovanja pratite moj rad i lajkujte moju FB stranicu. Mnogi uzbudljivi projekti stižu! 🙂
Gostovanje na Srpskoj Naučnoj Televiziji
Pozdrav svima i hvala najlepše Srpskoj Naučnoj Televiziji na pozivu.
Uživajte,
KetyyLady