Priprema za intervju

Napisali ste CV i motivaciono, poslali u PDF formatu, pozvani ste na intervju i sada treba da se pripremite za isti. Ukoliko niste do sada, pročitajte moj post na temu koja pitanja možete očekivati na razgovoru za posao.  🙂

Evo nekih smernica i na šta sve treba obratiti pažnju prilikom intervju-a:

  • Dođite na vreme
  • Stajling prilikom intervjua
  • Pitanja vezana za platu i prekovremeni rad
  • Koja pitanja možete vi da postavite

Uživajte u novom video postu!

Koja pitanja možete očekivati na razgovoru za posao?

Napisali ste CV, motivaciono, aplicirali za datu poziciju i pozvali su vas na razgovor za posao! Bravo! Ukoliko niste do sada pogledajte moje savete za pisanja CV-a i motivacionog pisma. 🙂  E sad, treba da se pripremite za razgovor za posao kako biste ostavili što bolji utisak na potencijalnog poslodavca i time omogućili sebi da vas pozovu u sledeći krug selekcije.

Najpre, potrebno  je da se dobro upoznate sa kompanijom i pozicijom za koju aplicirate. Sigurno je da će vam potencijalni poslodavac postaviti ovakva pitanja. Dakle, proučite dobro oglas za datu poziciju, kao i sam website kompanije. Upoznajte se sa njihovim proizvodima i uslugama kao i sa ciljevima za narednu godinu. Moj savet vam je da proučite i njihovu konkurenciju jer može da se dogodi da jedno od pitanja bude da navedete njihove konkurente.

Navela sam nekoliko pitanja koja možete da očekujete:

  • Recite nam nešto o sebi – Ovo je prvo pitanje u 99% slučajeva koje će vam potencijalni poslodavac postaviti. Poenta je da u odgovoru na ovo pitanje treba da se fokusirate na vaše obrazovanje, relevantno iskustvo i zašto ste vi dobar kandidat za datu poziciju. Prema tome, izbegnite stvari iz privatnog života, fokusirajte se na ono šta je bitno kompaniji koja vas razmatra za datu poziciju.
  • Kako bi vas neko drugi opisao;
  • Najveća prednost/mana;
  • Kako ćete doprineti organizaciji;
  • Navedite najizazovniji profesionalni zadatak koji ste savladali i najznačajnije radno iskustvo (za one koji nemaju radno iskustvo može pitanje da bude formulisano u vidu najznačajniji rad tokom studija)
  • Kako bi vas opisali ljudi koji su radili sa vama;
  • Zašto ste kvalifikovani za ovu poziciju;
  • Zašto želite ovaj posao;
  • Šta je za vas idealno radno okruženje – raspitajte se kakvo je radno okruženje u kompaniji za koju aplicirate i prilagodite odgovor u skladu sa tim.
  • Objasnite na primeru da ste tim igrač;
  • Kako rešavate konflikte;
  • Kako radite pod pritiskom;
  • Koliko ste kompetetivni;
  • Šta je za vas dobar menadžer;
  • Najveći izazov koji ste prevazišli do sada;
  • Kako se pripremate da ostvarite vaše dugoročne ciljeve;
  • Kako će vam ova pozicija pomoći da ostvarite vaše ciljeve;
  • Šta radite u slobodno vreme;
  • Gde vidite sebe u budućnosti, za 5/10 godina – jedno od najčešćih pitanja i najčešći odgovori su na menadžerskoj poziciji kako vodite tim. Moj savet je da odgovor koncipirate u skladu sa tim kako će vam data pozicija pomoći da ostvarite vaše ciljeve i da izbegnete generalne odgovore. Definitivno fokus treba da bude na kompaniji a ne na vama.

Pitanja su bezbrojna koja vam potencijalni poslodac može postaviti ali ovo su neka najčešća. Očekujte sledeći post već ove nedelje a odnosi se koja pitanja vi možete postaviti poslodavcu, kako se ponašati nakon intervju-a i kako izgledaju procesi selekcija kod mnogih kompanija.

Kao i do sada, očekujem vaše komentare i sugestije!

Pozdravlja vas Ketyy  

1901995_10206119705059060_1799102221330084841_n

Kako napisati motivaciono pismo?

Osnovni cilj pisanja CV-a i motivacionog pisma? Da budete pozvani na intervju! Za razliku od CV-a koji predstavlja činjenice o vašem obrazovanju, iskustvu i veštinama koje posedujete motivaciono pismo treba da vam da lični pečat kako bi potencijalni poslodavac mogao da zaključi nešto više o vašem karakteru.

Na šta treba obratiti pažnju prilikom pisanja motivacionog pisma?

  • Max dužinja 1 strana A4 formata ali je preporučljivo da bude na pola ili 3/4 strane.
  • Kao naslov/podnaslov navedite za koju poziciju unutar kompanije aplicirate.
  • Pokušajte da saznate ime osobe kojoj se obraćate (koristite website kompanije, Google, Linkedin…) Mnogo bolje zvuči to nego dear sir/madam, zar ne?
  • Prva rečenica je ključna i recite kako ćete dodati vrednost kompaniji! Fokus je na njima a ne na vama.
  • Par rečenica o vama ali ne prepričavajte CV.
  • Poslednja rečenica je poziv na akciju i treba da sadrži da se nadate da ćete imati priliku i da biste voleli da budete pozvani na intervju.

Uživajte u mom novom video blogu!
Pozdrav,